3 نموذج استقالة من العمل قطاع خاص بصيغة جميلة [Word, PDF, doc] للتنزيل مجانا

إذا أراد الموظف ترك العمل يمكنه تقديم نموذج طلب استقالة من القطاع الخاص PDF وword وdoc مناسبة للمدير أو أخصائي الموارد البشرية مكتوب بصيغة جميلة ومنمقة مع الحرص على تقديم النموذج للمدير أو الموظف المسئول قبل إنهاء العمل بفترة كافية حوالي شهر ليتسنى للمسئول مراجعة طلبه ومناقشته قبل الموافقة على الاستقالة وفي العمل بشكل عام هناك العديد من القوانين التي تحفظ حق العامل والعمل في حالة انهاء التعاقد أو غيره ونموذج الاستقالة من النماذج المتداولة في القطاع الخاص والحكومي لأن كل موظف قد يقبل على ترك العمل لأسباب عديدة منها رغبته في الحصول على وظيفة أفضل أو راتب أعلى أو قد يحتاج إلى نقل السكن الخاص به فيقوم بالانتقال من الوظيفة كذلك والعديد من الأسباب التي يجب ايجازها بشكل مختصر وواضح ومقبول في النموذج.

نموذج استقالة من القطاع الخاص
نموذج استقالة من القطاع الخاص (تحميل نموذج استقالة)

كيفية كتابة صيغة طلب الاستقالة من القطاع الخاص؟

قد يرغب الموظف في ترك الوظيفة التي يعمل بها رغبة في الحصول على فرص عمل أخرى أو بدء نشاط تجاري بتنفيذ مشروع صغير مربح يملكه ويوفر له دخل مناسب وغيرهم من الأسباب وفي كل الأحوال اليكم كيفية كتابة نموذج طلب استقالة من القطاع الخاص كما يلي:

  • كتابة اليوم والتاريخ.
  • ذكر اسم الشركة.
  • اسم المدير أو الموظف المسؤول.
  • توضيح سبب الاستقالة بشكل موجز ومقنع.
  • طلب شهادة خبرة لفترة العمل التي قضاها بالشركة.
  • الامتنان والاطراء على المدير والشركة.
  • اسم الموظف.
  • التوقيع.
  • تاريخ طلب الاستقالة.

تحميل نموذج استقالة من القطاع الخاص word, doc, pdf

اذا كنت تعمل في أحد شركات القطاع الخاص وترغب في ترك العمل يمكنك تحميل نموذج استقالة من القطاع الخاص كما يلي:

ما يجب أن تنتبه له حول نموذج الاستقالة

  • في حالة تقديم الاستقالة قبل انتهاء مدة العمل يقوم الموظف بتقديم الاستقالة قبل ترك العمل بحوالي 15 حتى 30 يوم ويستمر في آداء مهامه لحين تأتيه الموافقة على طلبه.
  • لا يمكن للموظف تقديم استقالة فورية حيث يستغرق طلب الاستقالة فترة من الوقت لحين مراجعته ومناقشة العامل فيه وخلال هذه الفترة يستمر الموظف في عمله كما هو.
  • من حقوق الموظف عند تقديم الاستقالة الحصول على مرتبه وتصفية حقوقه.
  • يحق لصاحب العمل رفض أو قبول الاستقالة.
  • ينتهي عقد العمل عند انتهاء الفترة المحددة والمقررة في العقد دون تجديدها كذلك في حالة اتفاق الطرفين على الانهاء.
  • يمكن التراجع عن الاستقالة خلال مدة زمنية حوالي أسبوع من تاريخ تقديمها.
  • يتم ارسال الاستقالة عبر البريد الالكتروني أو التسليم يدا بيد.
  • لا يتم فسخ العقد من جانب طرف واحد بل يجب اتفاق الطرفين.

زر الذهاب إلى الأعلى